Arbeitsschwerpunkte
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen, Gruppen und Organisationen in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei geht es u.a. um Themen wie authentischen Dialogstrategien oder Motivation in herausfordernden Situationen. Ich berate und begleite Veränderungs- oder Teambildungsprozesse von Organisationen und Gruppen, und das von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
Die Entwicklung von Führungskompetenzen, der Umgang mit emotionalen Situationen (z.B. bei Konflikten) oder Selbstmanagement zählen zu meinen Arbeitsschwerpunkten.
Ich biete Seminare, Vorträge sowie Einzel- und Gruppenberatungen branchenunabhängig im deutschsprachigen Raum an.
Sie möchten Führungskräfte oder Mitarbeitende Ihrer Organisation fortbilden? Folgende Themen habe ich als Vortrag oder Lehrveranstaltung in wirtschaftlichen oder non-profit Organisationen bereits durchgeführt:
- Grundlagen sinnorientierter Führung
- Kommunikation ist Wirkung, nicht Absicht. Effektive Gesprächsführung
- Erfolgsdruck: Wenn Erfolg mehr drückt als erfüllt
- Der Lotuseffekt - Wege zu mehr Gelassenheit
- Zwischen Kontrolle und Gelassenheit - Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheit
- Motivation in Zeiten hoher Belastung - wie geht das?
- Führen mit Persönlichkeit - Das Persolog Persönlichkeitsprofil
- Professionell Präsentieren - Umgang mit herausfordernden Situationen
- Wie sage ich es meinem Mitarbeiter/Kollegen
- Mehr Biss im Business
- Authentisch leben und arbeiten
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Die Führungskraft als Coach?
- Souveräner Umgang mit Konflikten
- Mit Kunden professionell kommunizieren
- Loslassen lernen - Zuversicht gewinnen
- Glück und Behinderung
- Auswirkungen von Schicksalen auf die Paarbeziehung
- Umgang mit den eigenen Ängsten lernen
- Licht am Ende des Tunnels
Sprechen Sie mich auf weitere Themen an. Gerne erstelle ich Ihnen ein bedarfsgerechtes und individuelles Konzept oder Angebot.