Beratung für Entwicklung

Entwicklung im Unternehmen geht immer mit Veränderung einher. Oft ist dabei Beratung sinnvoll, die den Prozess begleitet oder hilft eine stimmige Antwort für anstehende Entscheidungen zu finden. Ich unterstütze Sie in dieser Situation bei:

• Erarbeitung von Dialogstrategien
• Ausbau der Entscheidungsfähigkeit
• Erweiterung der Konfliktfähigkeit
• Anleitung zur Persönlichkeitsentwicklung
• Sensibilisierung für Beziehungsthematiken
• Umgang mit Belastungen, Perfektion oder Erfolgsdruck
• Willensstärkung
• Authentizität
• Personale Ressourcen und Abgrenzungen
• Begleitung existentieller (Krisen-) Situationen, wie Ängsten, Verlusten, Verletzungen oder Sinnleere