Arbeitsschwerpunkte

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen, Gruppen und Organisationen in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dazu gehören Themen wie Transformation (Change-Prozesse), Kulturwandel oder Aktivierende Führung. 

Dabei steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Die Zusammenhänge des Einzelnen im Kontext einer Organisation zu verstehen bildet dabei meinen Arbeitsschwerpunkt.

Auf Anfrage biete ich Seminare, Vorträge sowie Einzel- und Gruppenberatungen branchenunabhängig im deutschsprachigen Raum an.

Schwerpunkte im Überblick

Sie möchten Führungskräfte oder Mitarbeitende Ihrer Organisation fortbilden? Folgende Themen habe ich als Vortrag oder Lehrveranstaltung in wirtschaftlichen oder non-profit Organisationen bereits durchgeführt:

  • Grundlagen sinnorientierter Führung
  • Kommunikation ist Wirkung, nicht Absicht. Effektive Gesprächsführung
  • Erfolgsdruck: Wenn Erfolg mehr drückt als erfüllt
  • Der Lotuseffekt - Wege zu mehr Gelassenheit
  • Zwischen Kontrolle und Gelassenheit - Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheit
  • Motivation in Zeiten hoher Belastung - wie geht das?
  • Führen mit Persönlichkeit - Das Persolog Persönlichkeitsprofil
  • Professionell Präsentieren - Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Dialog auf Augenhöhe
  • Authentisch leben und arbeiten
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Souveräner Umgang mit Konflikten
  • Loslassen lernen - Zuversicht gewinnen
  • Glück und Behinderung
  • Auswirkungen von Schicksalen auf die Paarbeziehung
  • Umgang mit den eigenen Ängsten lernen
  • Licht am Ende des Tunnels

 Weitere Themen biete ich auf Anfrage an.